تحقیق درمورد حسابرسی داخلی
هدف از این فهرست راهنما کمک به مدیران برای مقابله با فرآیند حسابرسی داخلی در سازمان ها یا اداراتشان است.
تحقیق درمورد حسابرسی داخلی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:20
فهرست مطالب:
حسابرسی داخلیتعریف مزایا معایب فهرست راهنمای عملی موارد کلیدی در حسابرسی داخلی: بایدهانبایدهاپرسش های کلیدی کتابحسابرسی داخلی و تفکر سیستمی ابراهیم رئیسیکنترل داخلی دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلیعناصر تشکیل دهنده کنترل داخلیهدفهای کنترل داخلی و حسابرسی داخلیتعریف حسابرسی داخلیتفاوت حسابرس داخلی و حسابرس مستقلاستقلال حسابرس داخلیدامنه حسابرسی داخلیوظایف حسابرس داخلیکنترل داخلی صندوق و بانکبرنامه رسیدگی صندوق و بانکمنبعحسابرسی داخلی
هدف از این فهرست راهنما، کمک به مدیران برای مقابله با فرآیند حسابرسی داخلی در سازمان ها یا اداراتشان است.
حسابرسی داخلی یک بخش مهم در حیات کسب و کار است، اما همه شرکت ها آنقدر بزرگ نیستند که از حسابرسی داخلی استفاده کنند. این فهرست راهنما ویژه کسانی است که اقدام به حسابرسی داخلی شرکت خودشان می کنند یا مسئول انتخاب و مدیریت افرادی هستند که وظیفه حسابرسی داخلی را بر عهده دارند. این امر هم در مورد سازمان های دولتی و هم در مورد سازمان های خصوصی کاربرد دارد.
تعریف
تعریف انستیتوی حسابرسان از حسابرسی داخلی این است: "نهادی مستقل برای ارزیابی سازمان ها و بررسی فعالیت ها و اقدامات آنها " هدف از این کار، بررسی کارکنان در قبال تحقق اهداف انجام مسئولیت های محول شده به آنان است. در این راستا، حسابرسی داخلی، تجزیه و تحلیل ها، ارزشیابی ها و توصیه های خود در مورد این فعالیت ها و اقدامات را در اختیار کارکنان یک سازمان قرار می دهد. معمولاً، حسابرسی داخلی راافراد درون سازمان انجام می دهند.
مزایا
حسابرسی داخلی باید یک فرآیند مستمر باشد. مزایای آن عبارتند از:
• توجه مدیریت به موضوعات کلیدی کسب و کار معطوف خواهد شد. حسابرسی داخلی، نقاط ضعف سیستم کنترل را ارزیابی می کند و به مبنایی برای توصیه های عملی جهت پیشرفت سازمان ها تبدیل شده است.
• حسابرسی داخلی به مدیریت اطمینان می دهد، کنترل های انجام شده رضایت بخش هستند یا خیر.
• فرصت های توسعه کارآیی و اثربخشی سازمان را شناسایی می کند.
• حسابرسی داخلی در مورد مشکلات احتمالی، سریعاً هشدار می دهد. لذا مدیریت می تواند اقدامات لازم را انجام دهد.
معایب
• حسابرسی داخلی کاری زمان بَر بوده و ممکن است مدیران را از کارهای روزانه باز دارد.
• اگر حسابرسی داخلی بدون حساسیت های لازم انجام شود، می تواند احساس تهدید را در کارکنانی پدید آورد که فکر می کنند با هدف یافتن اشتباه در کارشان، مورد بررسی و موشکافی قرار گرفته اند.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:20 فهرست مطالب: حسابرسی داخلی تعریف مزایا معایب فهرست راهنمای عملی موارد کلیدی در حسابرسی داخلی: بایدها نبایدها پرسش های کلیدی کتاب حسابرسی داخلی و تفکر سیستمی ابراهیم رئیسی کنترل داخلی دلائل استفاده از سیستم کنترل داخلی عناصر تشکیل دهنده کنترل داخلی هدفها ...
حسابرسی داخلی
حسابداری
حسابرسی
مدیریت
مدیر
ارزیابی سازمان
دوشنبه 19 مهر 1395 ساعت 17:30